Камалов Алмасби Низамаддинович

Председатель Наблюдательного совета
ТОО «Energy Solutions Center»

Олжатай Айгуль

Член Наблюдательного совета
ТОО «Energy Solutions Center»

Олжатай Айгуль

Дата рождения: сентябрь 1979 г.

Гражданство: РК

Образование

Южно-Казахстанский Государственный Университет им. М. Ауезова (1996–2002), Информационные Технологии. Диплом ЖБ №0035839
Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), 2016 — DipIFR №1826913

Курсы и семинары

Учебный центр «Зерде», 2020 — Новое в МСФО, изменения в Налоговом кодексе РК
Finex Education, 2021 — Excel для аудиторов
PricewaterhouseCoopers Academy, 2021 — Актуальные аспекты МСФО

Опыт работы

АО «Самрук-Энерго» (июнь 2011 – наст. время) — Главный менеджер департамента бухгалтерского и налогового учета. Обязанности: консолидированная отчетность по МСФО, SAP, 1C Консолидация, автоматизация бизнес-процессов, контроль проектов автоматизации.
АО «Akniet Pharmaceuticals» (2006 – 2011) — Менеджер по проектам. Обязанности: администрирование 1С, автоматизация филиалов, ТЗ для ПО, логистические процессы, обучение сотрудников.
Департамент по делам обороны (2004 – 2006) — Оператор отдела госбезопасности. Обязанности: база данных, аналитика, подготовка материалов, участие в проверках.
ТОО «АгропродуктАзия» (2002 – 2004) — Менеджер бухгалтерского учета. Обязанности: учет денежных операций, ОС, ТМЗ, расчеты с поставщиками, банковские операции.

Знание языков

Казахский — свободное владение
Русский — свободное владение
Английский — хорошее владение

Награды и поощрения

Благодарственное письмо АО «Самрук-Энерго» (2012)
Почетная грамота АО «Самрук-Энерго» (2014)
Почетная грамота ФНБ «Самрук-Казына» (2016)
Медаль АО «Самрук-Энерго» (2017)
Почетная грамота KAZENERGY (2020)

Амирова Лаурия Каратаевна

Член Наблюдательного совета
ТОО «Energy Solutions Center»

Амирова Лаурия Каратаевна

Дата рождения: 15 июля 1973 г.

Национальность: казашка

Место рождения: Жамбылская область

Адрес: г. Астана, ЖК «Канада»

Образование

Казахская Государственная архитектурно-строительная академия (1991–1996) — Инженер-экономист в строительстве
Академия транспорта и коммуникаций (2003–2007) — Инженер-электрик

Курсы и семинары

АУЭС (2017) — Организация энергоменеджмента
АУЭС (2018) — Эксплуатация и модернизация ТЭС, ГЭС, ГРЭС
АО КОРЭМ (2018) — Рынок электрической мощности Казахстана
USAID Central Asia (2018) — Планирование развития электроэнергетики
Корпоративный университет Самрук-Казына (2019) — Эмоциональный интеллект
Kazakhstan Project Management Association (2020) — Управление проектами (IPMA ICB V.4.0)
Центр «Training», Астана (2022) — Рынок мощности и балансирующий рынок
KOICA, Сеул (2023) — Energy resource quality & distribution management
АУЭС (2024) — Эксплуатация и модернизация ТЭС, ГЭС, ГРЭС

Опыт работы

АО «Самрук-Энерго», Астана (2013 – наст. время) — Главный менеджер департамента «Генерация и Топливо». Ранее: Менеджер отдела дивизиона «Генерация» (2013–2015). Обязанности: мониторинг ДЗО, контроль ремонтов, отчетность, инвестиционные проекты.
ТОО «Кристалл Менеджмент», Алматы (2011–2012) — Коммерческий менеджер. Обязанности: договоры с потребителями, графики производства и реализации электроэнергии.
ГУ «Холдинг Алматы Су», Алматы (2009) — Начальник службы по работе с юр. лицами. Обязанности: организация работы с потребителями, договорный и расчетный учет.
Группа компаний «AES», Алматы (2006–2009) — Кредитный менеджер. Обязанности: учет оплат, дебиторская и кредиторская задолженность.
АО «Казкоммерцбанк», Алматы (2005–2006) — Ведущий бухгалтер. Обязанности: налоговый учет по филиалам и головному банку.
Филиал «АМЭС» АО «KEGOC», Алматы (1998–2005) — Инженер 1 категории. Обязанности: договоры, коммерческий и технический баланс, акты сверки.
НЭС «Казахстанэнерго», Южные МЭС (1997–1998) — Инженер 1 категории. Обязанности: договоры с потребителями, балансы, акты сверки.

Языки

Казахский — чтение: хорошо, разговор: хорошо, письмо: удовлетворительно
Русский — свободное владение
Английский — чтение: хорошо, разговор: хорошо, письмо: хорошо

Награды

2015 — Медаль «KAZENERGY»
2017 — Почетная грамота КЭА
2018 — Благодарственное письмо Министерства энергетики РК
2019 — Почетная грамота «Самрук-Казына»
2020 — Грамота Казэнергопрофсоюз
2020 — Медаль к 100-летию Плана ГОЭЛРО
2021 — Нагрудной знак «Құрметті энергетик» Минэнерго РК

Навыки

Опытный пользователь: Word, Excel, Access и др.

Салдаров Ермек Алтынбекулы

Член Наблюдательного совета
ТОО «Energy Solutions Center»

Салдаров Ермек Алтынбекулы

Дата рождения: 28 марта 1988 г.

Национальность: казах

Образование

Высшее

Oxford Business College, Великобритания (2007–2010 гг.) — Бакалавр делового администрирования
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (2016–2018 гг.) — Мастер делового администрирования

Опыт работы

АО «Самрук-Энерго» (2024 г. – наст. время) — Главный аналитик аппарата Председателя Правления (Советник).

Обязанности:
1. Взаимодействия с государственными органами по вопросам развития Элеткроэнергетика.
2. Взаимодействия с органами государственной власти по вопросам продвижения и зашиты интересов компании.
Налоговый департамент по г. Алматы (2022–2023 гг.) — Советник по внутреннему аудиту и безопасности Регионального центра развития Алматинской области.

Обязанности:
1. Соответствия деятельности Регионального центра развития Алматинской области законодательным требованиям, стандартам безопасности и этичным нормам, способствуя повышению доверия.
Региональный центр развития Алматинской области (2021–2022 гг.) — Заместитель директора Регионального центра развития Алматинской области.

Обязанности:
1. Участие в разработке стратегии развития региона и планировании деятельности центра.
2. Организация работы подразделений центра, и координация проектов по развитию области.
3. Взаимодействие с органами власти, бизнес-сообществом и другими заинтересованными сторонами для реализации стратегических целей.
4. Подготовка аналитических отчетов, презентаций и другой документации по вопросам развития региона.
5. Представление интересов центра на внешних мероприятиях, конференциях и встречах.
Региональный центр развития Алматинской области (2020–2021 гг.) — Советник директора Регионального центра развития Алматинской области.

Обязанности:
1. Предоставление консультационной поддержки директору центра по вопросам стратегического планирования и развития региона.
2. Анализ экономической ситуации и потенциала развития региона, а также выявление перспективных отраслей и проектов.
3. Координация работы различных подразделений центра и взаимодействие с другими структурами власти и бизнес-сообществом.
4. Подготовка аналитических и стратегических докладов для руководства области и других заинтересованных сторон.
5. Участие в разработке программ по привлечению инвестиций, поддержке предпринимательства и инновационного развития в регионе.
Региональный центр развития Алматинской области (2016–2017 гг.) — Заместитель Руководителя Управления предпринимательства и Индустриально- инновационного развития Акимат г. Алматы.

Обязанности:
1. Формирование и реализация стратегий по развитию предпринимательства и промышленности в городе.
2. Поддержка предпринимательской активности через создание благоприятного инвестиционного климата, предоставление финансовой поддержки и консультационных услуг бизнесу.
3. Содействие развитию инновационных проектов и технологических стартапов через создание инфраструктуры для инноваций, поддержку их коммерциализации и трансфер технологий.
4. Привлечение инвестиций в ключевые отрасли и проекты инфраструктурного развития города.
5. Разработка и внедрение программ по повышению квалификации и поддержке малого и среднего бизнеса.
Региональный центр развития Алматинской области (2014–2016 гг.) — Заместитель руководителя Управления государственных доходов по Турксибскому району Департамента государственных доходов по г. Алматы Комитета Государственных Доходов МФ.

Обязанности:
1. Сбор и администрирование налогов и других обязательных платежей с резидентов и предприятий, действующих на территории района.
2. Мониторинг финансовых потоков и контроль за исполнением налогового законодательства.
3. Анализ экономической ситуации в районе и прогнозирование государственных доходов.
4. Разработка и реализация мер по улучшению налоговой базы и повышению эффективности сбора доходов.
5. Обеспечение согласованности действий с региональными и центральными органами власти в области налогообложения и финансов.
6. Исполнение Плана и Темп роста по РБ И МБ
Департамент государственных доходов по г. Алматы (2013–2014 гг.) — И.о Руководителя отдела администрирования косвенных налогов Управление администрирования косвенных налогов в рамках Таможенного союза Департамента государственных доходов по г. Алматы.

Обязанности:
1. Согласование налоговых политик и правил среди стран-членов Таможенного союза.
2. Обмен информацией и опытом в области администрирования косвенных налогов.
3. Совместные меры по борьбе с налоговыми нарушениями и уклонением от уплаты косвенных налогов.
4. Разработка и внедрение единой системы налогообложения для товаров и услуг, пересекающих границы между странами-членами Таможенного союза.
5. Обеспечение согласованности и единства законодательства в области косвенных налогов.
Департамент государственных доходов по г. Алматы (2013–2014 гг.) — Руководитель Управления администрирования косвенных налогов в рамках Таможенного союза Налогового Департамента по г. Алматы.

Обязанности:
1. Согласование налоговых политик и правил среди стран-членов Таможенного союза.
2. Обмен информацией и опытом в области администрирования косвенных налогов.
3. Совместные меры по борьбе с налоговыми нарушениями и уклонением от уплаты косвенных налогов.
4. Разработка и внедрение единой системы налогообложения для товаров и услуг, пересекающих границы между странами-членами Таможенного союза.
5. Обеспечение согласованности и единства законодательства в области косвенных налогов
Департамент государственных доходов по г. Алматы (2013–2014 гг.) — Руководитель отдела администрирования и контроля за оборотами нефтепродуктов Управления Администрирования акцизов Налогового Департамента по г.Алматы

Обязанности:
1. Контроль за соблюдением законодательства о налоге на добавленную стоимость (НДС) и акцизе на нефтепродукты.
2. Проведение проверок и аудитов у предприятий, занимающихся производством, хранением, перевозкой и реализацией нефтепродуктов.
3. Мониторинг оборотов нефтепродуктов на рынке и выявление возможных нарушений законодательства. 4. Координация с другими органами по борьбе с незаконным оборотом нефтепродуктов
5. Проведение аналитической работы и разработка предложений по совершенствованию налогового законодательства в области нефтепродуктов
Департамент государственных доходов по г. Алматы (2013–2014 гг.) — Главный налоговый инспектор отдела администрирования НДС Управления администрирования НДС Налоговый Департамент по г.Алматы

Обязанности:
1. Администрирования НДС отвечает за контроль за соблюдением Налогового кодекса в части НДС, проверку налоговой отчетности компании, расследование налоговых нарушении консультирование налогоплательщиков по вопросам связанные с НДС. Также участвовали в разработке и изменения налогового законодательства
Министерство иностранных дел РК (2012–2013 гг.) — Атташе Государственного Протокола Министерство Иностранных дел РК

Обязанности:
1. Служба Государственного протокола МИД РК осуществляет координацию по соблюдению Государственного протокола при проведении внутригосударственных и международных мероприятий государственными органами Республики Казахстан; регулирование процедурных правил проведения официальных мероприятий в соответствии с Государственным протоколом; обеспечение единых протокольно-организационных норм; соблюдение принципа протокольного старшинства должностных лиц Республики Казахстан при проведении внутригосударственных и международных мероприятий в соответствии с Государственным протоколом.
Канцелярия Премьер Министра Республики Казахстан (2011–2012 гг.) — Атташе Государственного Протокола Министерство Иностранных дел РК

Обязанности:
1. Урегулирование ежедневного личного приема Премьер-Министром руководителей и представителей министерств, агентств, государственных холдингов, институтов развития, местных исполнительных органов, дипломатического корпуса и международных организаций, аккредитованных в Республике Казахстан, депутатов Парламента Республики Казахстан, работников Аппарата Правительства, представителей общественных и других организаций, зарубежных фирм и компаний.
2. Круглосуточное функционирование приемной Премьер-Министра.
3. Организационно – протокольное обеспечение деятельности Премьер-Министра.
4. Подготовка и проведение рабочих поездок Премьер-Министра в регионы страны.
5. Подготовка и проведение зарубежных визитов Премьер-Министра, а также других международных мероприятий.

Языки

Казахский — свободно
Русский — свободно
Английский — свободно

Награды

Благодарственное письмо от Спикера Мажилиса Парламента РК Нигматулина Н.З. (2017 г.) — за организацию Съезда лидеров мировых и традиционных религий.

Жупанхан Айзек

Член Наблюдательного совета
ТОО «Energy Solutions Center»

Жупанхан Айзек

Дата рождения: 25 января 1990 г.

Национальность: казах

Образование

Высшее

George Washington University, Washington DC, USA (2009–2013 гг.) — Степень бакалавра в области электротехники и вычислительной техники
George Washington University, Washington DC, USA (2024–2026 гг.) — Магистр инженерных наук в области искусственного интеллекта и машинного обучения

Опыт работы

Noble Life LLC, Дубай, ОАЭ (2025 г. – наст. время) — Технический Директор

Обязанности:
Управление ИТ-инфраструктурой, внедрение новых решений, обеспечение кибербезопасности и руководство техническими командами
Etihad Rail, Абу Даби, ОАЭ (2023–2025 гг.) — Руководитель по управлению данными и активами

Обязанности:
Управление корпоративными данными и активами, включая их учет, анализ, защиту и оптимизацию использования в интересах компании
АО НК КТЖ, Астана (2019–2023 гг.) — Заместитель генерального директора филиала

Обязанности:
Управление ИТ-инфраструктурой, управление железнодорожной автоматикой, внедрение новых решений, обеспечение непрерывности инфраструктурных систем, разработка ИТ-стратегии и ИТ-архитектуры.
Международный Финансовый Центр Астана (2018–2019 гг.) — Главный Менеджер

Обязанности:
Управление ИТ проектом, внедрение новых решений, управление поставщиком.
АО НИХ Зерде, Астана (2016–2017 гг.) — ИТ Архитектор

Обязанности:
Разработка и сопровождение ИТ-архитектуры компании, обеспечивая согласованность технологических решений с бизнес-целями и эффективную интеграцию систем.
Назарбаев Университет, Астана (2014–2016 гг.) — Научный сотрудник.

Обязанности:
Выполнение научных исследований в области робототехники, разработка и тестирование интеллектуальных алгоритмов управления, участие в подготовке публикаций и реализации научных проектов

Языки

Казахский — свободно
Русский — свободно
Английский — свободно
Турецкий — свободно

Обращение генерального директора по производственной безопасности

Генеральный директор ТОО «Energy Solutions Center» Кыстаубаев Айдарбек Тансыкович — о безусловном приоритете жизни и здоровья работников, личной ответственности за безопасность и недопустимости выполнения работ с нарушением установленных требований.

Безопасное производство — ответственность каждого.

Өндірістік қауіпсіздік бойынша бас директордың үндеуі

«Energy Solutions Center» ЖШС Бас директоры Қыстаубаев Айдарбек Таңсықұлы — жұмыскерлердің өмірі мен денсаулығының сөзсіз басымдығы, қауіпсіздік үшін жеке жауапкершілік және белгіленген талаптарды бұза отырып жұмыстарды орындауға жол берілмейтіндігі туралы.

Қауіпсіз өндіріс — әркімнің жауапкершілігі.

General Director's Address on Industrial Safety

Aidarbek Tansykovich Kystaubaev, General Director of "Energy Solutions Center" LLP — on the unconditional priority of workers' life and health, personal responsibility for safety, and the inadmissibility of performing work in violation of established standards.

Safe production is everyone's responsibility.

«Один шаг до травмы»

Электро цех (ЭЦ)

В рамках концепции «Нулевой травматизм» подготовлен видеоролик для работников электро цеха, направленный на повышение культуры безопасности, формирование ответственного отношения к охране труда и предупреждение производственного травматизма.

В видеоролике на примере типичной опасной ситуации демонстрируется, как спешка, самоуверенность и выполнение незапланированных работ без повторной оценки рисков могут привести к тяжёлым последствиям. В ходе разбора ситуации рассматриваются допущенные нарушения, возможные последствия и правильные действия работников по обеспечению безопасного выполнения работ.

Основной акцент сделан на необходимости остановки работ при изменении условий, согласования дополнительных операций с руководителем, соблюдения установленных требований безопасности и применения необходимых защитных мер.

Главная идея видеоролика: остановиться, оценить риски и выполнить работу безопасно. Безопасность каждого — ответственность всего коллектива.

«Жарақатқа бір қадам»

Электр цехы (ЭЦ)

«Нөлдік жарақаттану» тұжырымдамасы аясында электр цехының қызметкерлеріне арналған қауіпсіздік мәдениетін арттыруға, еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғауға жауапкершілікпен қарауды қалыптастыруға және өндірістік жарақаттанудың алдын алуға бағытталған бейнеролик әзірленді.

Бейнероликте әдеттегі қауіпті жағдайдың мысалында асығыстық, өзіне шамадан тыс сенімділік және тәуекелдерді қайта бағаламай, жоспарланбаған жұмыстарды орындау ауыр зардаптарға әкелуі мүмкін екені көрсетіледі. Жағдайды талдау барысында жіберілген бұзушылықтар, ықтимал зардаптар және жұмыстардың қауіпсіз орындалуын қамтамасыз ету үшін қызметкерлердің дұрыс әрекеттері қарастырылады.

Негізгі назар жағдайлар өзгерген кезде жұмысты тоқтату, қосымша операцияларды басшымен келісу, белгіленген қауіпсіздік талаптарын сақтау және қажетті қорғаныс шараларын қолдану қажеттілігіне аударылған.

Бейнежазбаның негізгі идеясы: тоқтау, тәуекелдерді бағалау және жұмысты қауіпсіз орындау. Әрбір қызметкердің қауіпсіздігі — бүкіл ұжымның жауапкершілігі.

«One Step from Injury»

Electrical Workshop (EW)

Within the framework of the "Zero Harm" concept, an educational video has been prepared for electrical workshop employees, aimed at enhancing safety culture, fostering a responsible attitude toward occupational health and safety, and preventing workplace injuries.

Using a typical hazardous situation as an example, the video demonstrates how haste, overconfidence, and executing unplanned tasks without reassessing risks can lead to severe consequences. The situational review analyzes the violations committed, potential outcomes, and correct employee actions required to ensure safe performance.

The primary emphasis is placed on stopping work when conditions change, coordinating additional operations with supervisors, strictly adhering to established safety rules, and applying necessary protective measures.

Key takeaway: Stop, assess risks, and perform work safely. The safety of every worker is the collective responsibility of the team.

«Не торопись»

Топливно-транспортный цех (ТТЦ)

В рамках плана мероприятий по реализации концепции «Нулевой травматизм» разработан специализированный видеоролик «Не торопись», направленный на профилактику производственного травматизма и повышение культуры безопасности работников топливно-транспортного цеха.

Видеоролик демонстрирует опасные производственные ситуации, связанные с движением железнодорожного и автомобильного транспорта, работой спецтехники и движущихся механизмов, а также риски, возникающие вследствие спешки, невнимательности и несоблюдения требований охраны труда.

В ходе разбора ситуаций рассматриваются возможные последствия нарушений, правильные действия работников и меры предупреждения несчастных случаев. Особое внимание уделяется соблюдению безопасных расстояний, недопущению нахождения людей в опасных зонах, запрету вмешательства в работу действующего оборудования и необходимости своевременного сообщения об опасных ситуациях ответственному руководителю.

Основная цель видеоролика — формирование у работников устойчивых навыков безопасного поведения, ответственного отношения к собственной безопасности и безопасности коллег, а также предупреждение наездов, защемлений и других производственных травм.

Эпизод 1: Опасная зона работы спецтехники

Эпизод 2: Спешка при выполнении работ

Основной посыл: «Не торопись — остановись, оцени опасность и действуй безопасно. Безопасность — ответственность каждого».

«Асықпа»

Отын-көлік цехы (ОКЦ)

«Нөлдік жарақаттану» тұжырымдамасын іске асыру жөніндегі іс-шаралар жоспары аясында отын-көлік цехы қызметкерлері арасында өндірістік жарақаттанудың алдын алуға және қауіпсіздік мәдениетін арттыруға бағытталған «Асықпа» атты арнайы бейнеролик әзірленді.

Бейнежазбада теміржол және автомобиль көлігінің қозғалысына, арнайы техниканың және қозғалмалы механизмдердің жұмысына байланысты қауіпті өндірістік жағдайлар, сондай-ақ асығыстық, зейінсіздік және еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау талаптарын сақтамау салдарынан туындайтын тәуекелдер көрсетіледі.

Жағдайларды талдау барысында талаптарды бұзудың ықтимал салдары, қызметкерлердің дұрыс әрекеттері және жазатайым оқиғалардың алдын алу шаралары қарастырылады. Қауіпсіз арақашықтықты сақтау, адамдардың қауіпті аймақтарда болуына жол бермеу, жұмыс істеп тұрған жабдықтың жұмысына араласуға тыйым салу және қауіпті жағдайлар туралы жауапты басшыға уақтылы хабарлау қажеттілігіне ерекше назар аударылады.

Бейнежазбаның негізгі мақсаты — Қызметкерлердің қауіпсіз мінез-құлық дағдыларын қалыптастыру, өз қауіпсіздігі мен әріптестерінің қауіпсіздігіне жауапкершілікпен қарауын арттыру, сондай-ақ көлік құралдарының басып кетуі, механизмдердің қысып қалуы және басқа да өндірістік жарақаттардың алдын алу.

1-эпизод: Арнайы техниканың қауіпті аймағы

2-эпизод: Жұмысты орындау кезіндегі асығыстық

Негізгі ой: «Асықпа — тоқта, қауіпті бағала және қауіпсіз әрекет ет. Қауіпсіздік — әркімнің жауапкершілігі».

«Take Your Time»

Fuel and Transport Workshop (FTW)

As part of the action plan for implementing the "Zero Harm" concept, a specialized training video titled "Take Your Time" was developed to prevent industrial injuries and promote a culture of safety among personnel of the fuel and transport workshop.

The video demonstrates hazardous operational scenarios involving railway and road transport, heavy machinery, and moving mechanisms, highlighting the risks resulting from haste, inattention, and non-compliance with occupational safety requirements.

The situational review covers potential consequences of violations, proper employee actions, and incident prevention measures. Special emphasis is given to maintaining safe clearances, keeping unauthorized persons out of danger zones, refraining from interfering with operating equipment, and reporting hazardous situations to supervisors promptly.

The main objective of the video is to develop consistent safe behavior habits, promote personal responsibility for safety, and prevent vehicle-person strikes, entrapments in machinery, and other occupational injuries.

Episode 1: Machinery Danger Zone

Episode 2: Haste During Work Execution

Key message: "Take your time — stop, assess the hazard, and act safely. Safety is everyone's responsibility."

На Экибастузской ТЭЦ прошли общестанционные противоаварийные тренировки

На ТОО «Energy Solutions Center» (Экибастузская ТЭЦ) прошли общестанционные противоаварийные тренировки.

В соответствии с Планом проведения учений и тренировок в сфере гражданской защиты на территории города Экибастуза на 2026 год, утвержденным акимом города, с целью отработки слаженности действий персонала при ликвидации аварийных ситуаций на оборудовании предприятия в третьем квартале текущего года были проведены общестанционные противоаварийные тренировки.

Основная задача: совершенствование практических навыков работников при возникновении нештатных и аварийных ситуаций, проверка готовности персонала к оперативному реагированию, а также отработка взаимодействия между структурными подразделениями станции.

В ходе тренировок были смоделированы различные аварийные ситуации на объектах и оборудовании предприятия. Персонал отработал порядок действий в соответствии с утвержденными планами ликвидации аварийных ситуаций, включая своевременное выявление условного происшествия, передачу информации ответственным лицам, принятие необходимых мер по локализации аварии и обеспечение безопасности работников.

Особое внимание в ходе учений было уделено четкости и оперативности действий персонала, соблюдению требований промышленной и пожарной безопасности, а также организации взаимодействия между ответственными службами.

Проведение подобных тренировок позволяет оценить готовность работников к действиям в чрезвычайных и аварийных ситуациях, выявить возможные недостатки и своевременно принять меры по их устранению.

По итогам общестанционных противоаварийных тренировок проведен разбор действий персонала, даны соответствующие оценки и рекомендации. Выявленные в ходе учений замечания будут учтены при дальнейшей подготовке работников и совершенствовании мероприятий по предупреждению и ликвидации аварийных ситуаций.

Регулярное проведение противоаварийных тренировок является важной составляющей обеспечения надежной и безопасной работы Экибастузской ТЭЦ, а также поддержания постоянной готовности персонала к действиям в случае возникновения нештатных ситуаций.

Екібастұз ЖЭО-да апатқа қарсы жалпы станциялық жаттығулар өткізілді

«Energy Solutions Center» ЖШС-де (Екібастұз ЖЭО) апатқа қарсы жалпы станциялық жаттығулар өткізілді.

2026 жылға арналған Екібастұз қаласының аумағында азаматтық қорғау саласындағы оқу-жаттығулар мен жаттығуларды өткізу жоспарына сәйкес, қала әкімі бекіткен жоспар негізінде, кәсіпорын жабдықтарында апаттық жағдайларды жою кезінде персоналдың іс-қимылдарының үйлесімділігін пысықтау мақсатында ағымдағы жылдың үшінші тоқсанында жалпы станциялық апатқа қарсы жаттығулар өткізілді.

Негізгі міндет: штаттан тыс және апаттық жағдайлар туындаған кезде жұмыскерлердің практикалық дағдыларын жетілдіру, персоналдың жедел әрекет етуге дайындығын тексеру, сондай-ақ станцияның құрылымдық бөлімшелері арасындағы өзара іс-қимылды пысықтау болды.

Жаттығулар барысында кәсіпорынның объектілері мен жабдықтарында әртүрлі апаттық жағдайлар модельденді. Персонал апаттық жағдайларды жоюдың бекітілген жоспарларына сәйкес іс-қимыл тәртібін пысықтады, оның ішінде шартты оқиғаны уақтылы анықтау, ақпаратты жауапты тұлғаларға жеткізу, аварияны оқшаулау бойынша қажетті шараларды қабылдау және жұмыскерлердің қауіпсіздігін қамтамасыз ету.

Оқу-жаттығулар барысында персоналдың іс-қимылдарының нақтылығы мен жеделдігіне, өнеркәсіптік және өрт қауіпсіздігі талаптарының сақталуына, сондай-ақ жауапты қызметтер арасындағы өзара іс-қимылды ұйымдастыруға ерекше назар аударылды.

Мұндай жаттығуларды өткізу жұмыскерлердің төтенше және апаттық жағдайлар кезіндегі іс-қимылдарға дайындығын бағалауға, ықтимал кемшіліктерді анықтауға және оларды жою бойынша уақтылы шаралар қабылдауға мүмкіндік береді.

Жалпы станциялық апатқа қарсы жаттығулардың қорытындысы бойынша персоналдың іс-қимылдарына талдау жүргізіліп, тиісті бағалар мен ұсынымдар берілді. Оқу-жаттығулар барысында анықталған ескертулер жұмыскерлерді одан әрі даярлау және авариялық жағдайлардың алдын алу мен оларды жою жөніндегі іс-шараларды жетілдіру кезінде ескерілетін болады.

Апатқа қарсы жаттығуларды тұрақты түрде өткізу Екібастұз ЖЭО-ның сенімді және қауіпсіз жұмысын қамтамасыз етудің, сондай-ақ штаттан тыс жағдайлар туындаған кезде персоналдың іс-қимылдарға тұрақты дайындығын қамтамасыз етудің маңызды құрамдас бөлігі болып табылады.

Station-Wide Emergency Response Drills Held at Ekibastuz CHPP

Station-wide emergency response drills were held at "Energy Solutions Center" LLP (Ekibastuz CHPP).

In accordance with the 2026 Civil Protection Training and Exercise Plan for the city of Ekibastuz, approved by the Akim of the city, station-wide emergency response drills were conducted in the third quarter of this year to practice coordinated staff actions during emergency situations involving company equipment.

Primary objective: improvement of practical skills among employees during emergency and contingency situations, verification of staff readiness for rapid response, and practicing operational coordination between the plant's structural subdivisions.

During the drills, various emergency scenarios on the company’s facilities and equipment were simulated. Personnel practiced procedural actions in accordance with approved contingency response plans, including timely detection of simulated incidents, reporting information to authorized officials, taking required containment measures, and ensuring worker safety.

Special attention during the exercises was paid to the precision and promptness of staff actions, compliance with industrial and fire safety regulations, and inter-service operational coordination.

Conducting such drills enables the evaluation of employee readiness for crisis and emergency situations, identifying potential gaps and taking timely corrective measures.

Following the station-wide emergency response drills, a comprehensive debriefing was conducted with relevant evaluations and recommendations provided. The remarks identified will be factored into ongoing staff training and contingency mitigation enhancements.

Regular emergency response training is an essential element in ensuring the safe and reliable operation of Ekibastuz CHPP, maintaining constant personnel readiness for unforeseen contingencies.

Фотоматериалы противоаварийных тренировок Апатқа қарсы жаттығулардың фотоматериалдары Photo Highlights of Emergency Response Drills

4 фотографии с места проведения учений Оқу-жаттығу орнынан 4 фотосурет 4 photographs from the drill grounds

Увеличить Үлкейту Enlarge

Отработка действий оперативного персонала Жедел персоналдың іс-қимылдарын пысықтау Operational personnel response drills

Увеличить Үлкейту Enlarge

Контроль технологического оборудования Технологиялық жабдықтарды бақылау Technological equipment monitoring

Увеличить Үлкейту Enlarge

Соблюдение требований промышленной безопасности Өнеркәсіптік қауіпсіздік талаптарын сақтау Adherence to industrial safety standards

Увеличить Үлкейту Enlarge

Разбор действий и подведение итогов Іс-қимылдарды талдау және қорытынды шығару Debriefing and performance evaluation

Цифровые решения в безопасности: Внедрение умных касок

В ТОО «Energy Solutions Center» успешно внедрены умные каски, обеспечивающие принципиально новый уровень контроля и безопасности персонала на производственных объектах предприятия.

Система позволяет в режиме реального времени осуществлять мониторинг ключевых параметров:

статус устройств (онлайн/офлайн, заряд аккумуляторной батареи, уровень сигнала сети);
точное позиционирование и местоположение сотрудников на территории;
фиксация критических событий, включая падение с высоты, неподвижность и экстренные сигналы SOS.

Каждое устройство оснащено уникальным идентификатором, обеспечивающим доступ к прямой видеотрансляции, архиву видео- и фотоматериалов, а также оперативную голосовую связь с работником.

Внедрение умных касок подтверждает твердое стремление ТОО «Energy Solutions Center» использовать передовые цифровые технологии и концепцию «нулевого травматизма» (Vision Zero) для создания максимально безопасных и эффективных условий труда.

Қауіпсіздіктегі цифрлық шешімдер: «Ақылды каскаларды» енгізу

«Energy Solutions Center» ЖШС-де кәсіпорынның өндірістік нысандарында персоналдың қауіпсіздігі мен бақылауының түбегейлі жаңа деңгейін қамтамасыз ететін «ақылды каскалар» сәтті енгізілді.

Жүйе нақты уақыт режимінде негізгі көрсеткіштерді бақылауға мүмкіндік береді:

құрылғылардың мәртебесі (онлайн/офлайн, аккумуляторлық батареяның заряды, желілік сигнал деңгейі);
қызметкерлердің аумақтағы нақты орналасуы мен позициясы;
сыни оқиғаларды тіркеу, соның ішінде биіктіктен құлау, қозғалыссыз қалу және шұғыл SOS сигналдары.

Әрбір құрылғы тікелей бейнекөрсетілімге, бейне және фотоматериалдар мұрағатына қол жеткізуді, сондай-ақ қызметкермен жедел дауыстық байланысты қамтамасыз ететін бірегей сәйкестендіргішпен жабдықталған.

«Ақылды каскаларды» енгізу «Energy Solutions Center» ЖШС-нің барынша қауіпсіз әрі тиімді еңбек жағдайларын жасау үшін озық цифрлық технологияларды және «нөлдік жарақаттану» (Vision Zero) тұжырымдамасын қолдануға деген берік ұмтылысын дәлелдейді.

Digital Safety Solutions: Implementation of Smart Helmets

"Energy Solutions Center" LLP has successfully deployed smart helmets, delivering a fundamentally new standard of control and personnel safety across the company's production facilities.

The system enables real-time monitoring of key operational parameters:

device status (online/offline, battery level, network signal quality);
precise positioning and real-time location of personnel on site;
recording of critical incidents, including falls from height, prolonged immobility, and emergency SOS alerts.

Each device is equipped with a unique identifier providing access to direct live video streaming, video and photo archives, and prompt two-way voice communication with workers.

The implementation of smart helmets underscores the firm commitment of "Energy Solutions Center" LLP to leveraging advanced digital technologies and the Vision Zero concept to build the safest and most efficient working environment.

АО «Самрук-Энерго» дорожит своей репутацией и настаивает на соблюдении своими сотрудниками и контрагентами высочайших стандартов этики и добросовестности.

Информирование о предполагаемых нарушениях действующего законодательства, базовых принципов ведения бизнеса или Кодекса поведения АО «Самрук-Энерго», а также своевременное реагирование на такие нарушения важны для защиты репутации нашей компании.

В соответствии с Политикой противодействия мошенничеству и коррупции в АО «Самрук-Энерго», Вы можете сообщить о любых случившихся или предполагаемых фактах хищений, мошенничества, коррупции и других нарушений базовых принципов ведения бизнеса или Кодекса поведения Товарищества:

Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.
8 800 080 47 47
8 771 191 88 16
www.sk-hotline.kz

Для социально-трудовых споров работников группы компаний АО «Самрук – Қазына» действует call centre:

8-800-080-30-30
8-702-075-30-30
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.
nysana.cscc.kz

Все сообщения принимаются и обрабатываются независимой компанией. Сообщения будут переданы Службе «Комплаенс» АО «Самрук-Энерго» для профессионального и конфиденциального рассмотрения. Вы можете оставить контактную информацию или анонимное сообщение — все сообщения будут рассмотрены.

Мы благодарим Вас за сотрудничество!

Центр поддержки Нысана

Сall-центр «Нысана» принимает жалобы и обращения, связанные с социально-трудовыми отношениями в группе Фонда (неравные условия найма и труда, дискриминация, трудовые конфликты, неэтичное поведение, нарушение трудового договора, вопросы по заработной плате, оплате и компенсациям).

Обращения принимаются круглосуточно через следующие каналы связи:

E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.

Веб-сайт: http://nysana.cscc.kz/

Телефон: 8 800 080 30 30 (бесплатная линия)

WhatsApp: 8 778 120 99 11

Утвержденный тариф и тарифная смета на услугу по производству тепловой энергии

Открыть PDF в новом окне

Утвержденный тариф и тарифная смета на услугу по производству тепловой энергии

Открыть PDF в новом окне

Утвержденный тариф и тарифная смета на услугу по передаче тепловой энергии

Открыть PDF в новом окне

Утвержденный тариф и тарифная смета на услугу по снабжению тепловой энергией

Открыть PDF в новом окне

Информация о наличии резервной тепловой мощности ТОО «Energy Solutions Center» в зимний отопительный период 2025 - 2026 годов

	Ноябрь 2025г.	Декабрь 2025г.	Январь 2026г.	Февраль 2026г.	Март 2026г.
Распологаемая мощность МВт/Гкал/ч	12/660	12/660	12/660	12/660	12/660
Необходимая нагрузка для покрытия тепловых нагрузок города и с.н. ЭТЭЦ при min Тн.в. (Гкал\ч)	-/392	-/470	/-513	-/465	-/392
+Избыток -Дефицит	268	190	-147	195	268

Температурный график от энергоисточника ТОО «Energy Solutions Center» в ОЗП 2024 – 2025 годов

Тн.в., °C	Т1, °C	Т2, °C	Тн.в., °C	Т1, °C	Т2, °C
10	70	60	-14	88	70
8	70	58	-16	91	72
6	70	56	-18	93	73
4	71	56	-20	95	75
2	73	57	-22	95	75
0	75	58	-24	95	74
-2	76	60	-26	95	73
-4	78	63	-28	95	73
-6	81	64	-30	95	72
-8	83	66	-32	95	71
-10	85	67	-34	95	70
-12	87	69	-34.6	95	70

Тн.в., °C – температура наружного воздуха;
Т1, °C – температура подающей сетевой воды от энергоисточника;
Т2, °C – температура обратной сетевой воды к энергоисточнику.
ПСВ – подающая сетевая вода.
ОСВ – обратноя сетевая вода.

Отчет руководства о результатах финансово-хозяйственной деятельности и исполнении ключевых КПД

Отчет руководства о результатах финансово-хозяйственной деятельности (MD&A) и исполнении ключевых КПД за 1 полугодие 2024 года.

Отчет руководства о результатах финансово-хозяйственной деятельности (MD&A) и исполнении ключевых КПД за 1 квартал 2024 года.

Отчет руководства о результатах финансово-хозяйственной деятельности (MD&A) и исполнении ключевых КПД за 12 месяцев 2023 года.

Отчет руководства о результатах финансово-хозяйственной деятельности (MD&A) и исполнении ключевых КПД за 9 месяцев 2023 года.

Отчет руководства о результатах финансово-хозяйственной деятельности (MD&A) и исполнении ключевых КПД за полгода 2023 года.

Отчет руководства о результатах финансово-хозяйственной деятельности (MD&A) и исполнении ключевых КПД за 1 квартал 2023 года.

Камалов Алмасби Низамаддинович

Образование

Квалификация (CFA)

Опыт работы

Олжатай Айгуль

Образование

Курсы и семинары

Опыт работы

Знание языков

Награды и поощрения

Амирова Лаурия Каратаевна

Образование

Курсы и семинары

Опыт работы

Языки

Награды

Навыки

Салдаров Ермек Алтынбекулы

Образование

Опыт работы

Языки

Награды

Жупанхан Айзек

Образование

Опыт работы

Языки

Обращение генерального директора по производственной безопасности

Өндірістік қауіпсіздік бойынша бас директордың үндеуі

General Director's Address on Industrial Safety

«Один шаг до травмы»

«Жарақатқа бір қадам»

«One Step from Injury»

«Не торопись»

«Асықпа»

«Take Your Time»

На Экибастузской ТЭЦ прошли общестанционные противоаварийные тренировки

Екібастұз ЖЭО-да апатқа қарсы жалпы станциялық жаттығулар өткізілді

Station-Wide Emergency Response Drills Held at Ekibastuz CHPP

Фотоматериалы противоаварийных тренировок Апатқа қарсы жаттығулардың фотоматериалдары Photo Highlights of Emergency Response Drills

Цифровые решения в безопасности: Внедрение умных касок

Қауіпсіздіктегі цифрлық шешімдер: «Ақылды каскаларды» енгізу

Digital Safety Solutions: Implementation of Smart Helmets

Центр поддержки Нысана

Утвержденный тариф и тарифная смета на услугу по производству тепловой энергии

Утвержденный тариф и тарифная смета на услугу по производству тепловой энергии

Утвержденный тариф и тарифная смета на услугу по передаче тепловой энергии

Утвержденный тариф и тарифная смета на услугу по снабжению тепловой энергией

Информация о наличии резервной тепловой мощности ТОО «Energy Solutions Center» в зимний отопительный период 2025 - 2026 годов

Температурный график от энергоисточника ТОО «Energy Solutions Center» в ОЗП 2024 – 2025 годов

Горячая линия АО “Самрук-Казына” по борьбе с коррупцией